Selon l’avis du HCSP du 06/10/2020 « Les données relatives à l’infection à SARS-COV-2 chez les femmes enceintes sont encore très limitées. Par analogie avec d’autres virus respiratoires, il est considéré que la grossesse pourrait constituer un facteur de risque de forme grave, en particulier au 3e trimestre. »

Une activité professionnelle est possible,  en télétravail dès que l’activité le permet.

Si le télétravail n’est pas possible : a condition de pouvoir de mettre en œuvre les mesures barrières renforcées et leur application stricte sur le lieu de travail :

• hygiène des mains renforcée ;
• respect strict de la distanciation physique en milieu ouvert , à défaut port obligatoire du masque ;
• port obligatoire d’un masque à chirurgical en milieu clos, que la distanciation physique soit ou non respectée

Il n’ y a donc pas d’arrêt de travail systématique des femmes enceintes quelque soit le terme de la grossesse.

Le médecin du travail pourra évaluer avec vous si besoin vos conditions de travail et prononcer une éviction professionnelle si les conditions d’une poursuite du travail en sécurité ne sont pas remplies.

 

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